Director de Capital Humano Tech

Empresa Integradora de Sistemas Tecnológicos y Automatización Tamaño de empresa: 100 a 200 colaboradores Objetivo del Puesto Dirigir la estrategia de capital humano para garantizar la disponibilidad, desarrollo y retención del talento técnico, comercial y administrativo necesario para soportar el crecimiento de la empresa. Principales Retos del Puesto

• Reclutar perfiles tecnológicos especializados.
• Reducir la rotación.
• Crear planes de carrera.
• Profesionalizar procesos de RH.
• Desarrollar líderes intermedios. Experiencia Requerida
• 8 a 12 años en Recursos Humanos.
• 3 a 5 años liderando RH.
• Experiencia en empresas de tecnología, telecomunicaciones o automatización. KPIs Rotación anual <10%, Retención de talento clave >95%, Cobertura de vacantes <25 días. Compensación Recomendada (CDMX 2026) Sueldo fijo mensual: $80,000 - $100,000 MXN Bono anual: 15% - 30% Seguro de gastos médicos mayores Fondo de ahorro 8% - 13% Esquema híbrido recomendado.